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Paritarias de la UOCRA: de cuánto es el aumento en julio y cómo quedan las escalas para albañiles y ayudantes

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La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), junto con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), definieron las nuevas escalas salariales que rigen para todo el sector a partir de julio de 2026. El esquema responde al acuerdo paritario que estableció incrementos escalonados y acumulativos, además del pago de sumas extraordinarias no remunerativas para hacer frente a la inflación.

De acuerdo con el acta paritaria firmada por las partes el 19 de mayo, las subas se aplican de manera progresiva sobre los salarios básicos vigentes del mes anterior. Tras el ajuste del 2,1% liquidado en junio, el incremento para el corriente mes de julio es del 2%, mientras que para agosto de 2026 se prevé una suba adicional del 1,9%. Estas actualizaciones alcanzan a todas las categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75.

Escalas salariales vigentes para julio de 2026 por zona

El esquema de ingresos de la construcción se divide geográficamente en cuatro grandes zonas, con valores diferenciados por hora según la especialización del trabajador y un sueldo mensualizado para la categoría de sereno. A estos básicos se les suman asignaciones no remunerativas específicas para cada escalafón.

Zona A: Comprende a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones.

  • Oficial especializado: $6.800 por hora (Suma no remunerativa: $72.900)
  • Oficial: $5.817 por hora (Suma no remunerativa: $67.100)
  • Medio oficial: $5.375 por hora (Suma no remunerativa: $61.500)
  • Ayudante: $4.948 por hora (Suma no remunerativa: $57.900)
  • Sereno (mensual): $898.817 (Suma no remunerativa: $57.900)

Zona B: Abarca las provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut.

  • Oficial especializado: $7.548 por hora (Suma no remunerativa: $80.900)
  • Oficial: $6.460 por hora (Suma no remunerativa: $74.500)
  • Medio oficial: $5.958 por hora (Suma no remunerativa: $68.200)
  • Ayudante: $5.517 por hora (Suma no remunerativa: $64.300)
  • Sereno (mensual): $1.001.322 (Suma no remunerativa: $64.300)

Zona C: Corresponde exclusivamente a la provincia de Santa Cruz.

  • Oficial especializado: $10.439 por hora (Suma no remunerativa: $111.900)
  • Oficial: $9.787 por hora (Suma no remunerativa: $103.100)
  • Medio oficial: $9.444 por hora (Suma no remunerativa: $94.400)
  • Ayudante: $9.170 por hora (Suma no remunerativa: $88.900)
  • Sereno (mensual): $1.502.627 (Suma no remunerativa: $88.900)

Zona C Austral: Aplica para la provincia de Tierra del Fuego.

  • Oficial especializado: $13.599 por hora (Suma no remunerativa: $145.700)
  • Oficial: $11.633 por hora (Suma no remunerativa: $134.200)
  • Medio oficial: $10.750 por hora (Suma no remunerativa: $123.000)
  • Ayudante: $9.895 por hora (Suma no remunerativa: $115.800)
  • Sereno (mensual): $1.797.634 (Suma no remunerativa: $115.800)

Modalidad de pago y cláusula de revisión

Las sumas extraordinarias no remunerativas fijadas para julio de 2026 se deben liquidar quincenalmente y abonar en dos partes iguales: el 50% junto con la primera quincena del mes y el 50% restante con la segunda quincena.

El entendimiento paritario alcanzado por la conducción de la UOCRA y las cámaras empresarias tiene vigencia formal hasta el 31 de agosto de este año. No obstante, el convenio contempla el funcionamiento de una comisión especial de seguimiento para el 20 de julio. Este espacio tiene como objetivo analizar la evolución de las variables macroeconómicas, evaluar el impacto socioeconómico en la actividad de la construcción y comenzar a diseñar el esquema de reajustes que se aplicará a partir de septiembre de 2026.

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