Fin de semana largo de julio: el feriado del 9 de Julio se une a un día puente
Con la llegada de julio, la expectativa por un nuevo fin de semana largo crece entre los argentinos. Este mes ofrece una oportunidad de descanso prolongado gracias a la conmemoración del Día de la Independencia, que cae el jueves 9 de julio, y la adición de un día no laborable con fines turísticos.
El calendario oficial de feriados de la Jefatura de Gabinete confirma que el 9 de julio es un feriado inamovible. Aunque originalmente caería en la mitad de la semana, el Gobierno Nacional definió un día no laborable puente para el viernes 10 de julio, garantizando así un fin de semana extendido para gran parte de la ciudadanía.
Esta disposición se enmarca en la potestad del Gobierno de establecer hasta tres feriados o días no laborables con fines turísticos por año. Para 2026, la resolución 164/2025 designó como jornadas no laborables el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre, todos ellos diseñados para generar fines de semana largos al combinarse con feriados inamovibles.
Qué se conmemora el 9 de Julio
El 9 de julio se celebra un nuevo aniversario de la firma de la Declaración de la Independencia, un hito crucial en la historia argentina ocurrido en 1816. Este acontecimiento tuvo lugar durante el Congreso de Tucumán, convocado en San Miguel de Tucumán por el Directorio de las Provincias Unidas del Río de la Plata.
La histórica declaración se rubricó en la casa de Francisca Bazán de Laguna, hoy conocida como la Casa Histórica o Casa de Tucumán. Allí, los representantes de las provincias debatieron y acordaron la necesidad de establecer una nación soberana, rompiendo definitivamente los lazos de subordinación con la monarquía española y estableciendo un rumbo propio, libre de cualquier otra dominación extranjera.
Impacto laboral del feriado y el día no laborable
La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo establece diferencias claras en la remuneración para los días feriados y los días no laborables. El jueves 9 de julio, al ser un feriado nacional, se rige por las normas del descanso dominical. Esto significa que si un empleado presta servicios durante esta jornada, deberá cobrar el doble de una jornada habitual.
Por otro lado, el viernes 10 de julio, clasificado como día no laborable, es de carácter optativo para el empleador. Si la empresa decide trabajar ese día, el empleado percibirá su salario simple, sin el recargo que aplica para los feriados nacionales.
Próximos feriados y días no laborables de 2026
Una vez pasado el fin de semana largo de julio, el calendario de 2026 aún reserva varias oportunidades para el descanso:
Julio
- Jueves 9 de julio: Día de la Independencia (feriado inamovible)
- Viernes 10 de julio: Día no laborable con fines turísticos
Agosto
- Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del Gral. Don José de San Martín (feriado trasladable)
Octubre
- Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
Noviembre
- Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (feriado trasladable del 20 de noviembre)
Diciembre
- Lunes 7 de diciembre: Día no laborable con fines turísticos
- Martes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible)
- Viernes 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible)
