Jubilaciones docentes: subas en junio y preocupación por la inflación

En junio, las jubilaciones de los regímenes especiales para docentes no universitarios y docentes de universidades nacionales registrarán nuevos incrementos. Sin embargo, estas subas, que alcanzan el 9,86% para el primer grupo y el 6,85% para el segundo, generan preocupación al quedar por debajo de las proyecciones de inflación, según datos de la Secretaría de Trabajo.

A diferencia del sistema general de la Anses, estos haberes se actualizan de manera trimestral —en marzo, junio, septiembre y diciembre— y no mensualmente por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Los porcentajes de ajuste se vinculan con indicadores salariales específicos de cada segmento. Esta mecánica también rige para los jubilados de Luz y Fuerza, quienes en junio percibirán un reajuste del 7,86%.

Los montos resultantes de estos incrementos se mantendrán durante junio, julio y agosto, con la próxima recomposición prevista para septiembre. Cabe recordar que en marzo, los docentes no universitarios tuvieron un alza del 5,28%, y los universitarios, del 4,26%.

Docentes no universitarios: un ajuste que no alcanza

Las prestaciones de los docentes no universitarios, que suman poco más de 203.000 beneficiarios según la Subsecretaría de Seguridad Social, se rigen por el decreto 137/05. Su reajuste trimestral se define por la variación del índice Ripdoc (Remuneración Imponible Promedio Docente). En marzo de este año, el haber promedio de este grupo se situó cerca de los $2,17 millones.

Considerando las subas de marzo y junio, este grupo acumula un alza nominal del 15,7% en el semestre. Este porcentaje se ubica por debajo de la inflación proyectada. Mientras que el IPC acumuló un 9,4% en el primer trimestre, las estimaciones del Relevamiento de Expectativas de Mercados (REM) del Banco Central para el trimestre actual elevan la cifra a 17,7%. Para agosto, cuando percibirán el mismo ingreso que en junio, la inflación acumulada se proyecta en alrededor del 23%, lo que evidencia una pérdida de poder adquisitivo. Es importante destacar que, en 2025, el reajuste de estos haberes previsionales fue del 44,4%, superando la variación del IPC que llegó al 31,5%.

Docentes universitarios: pérdida de poder de compra

Los jubilados y pensionados del régimen de docentes de universidades nacionales, que ascienden a unos 13.500 beneficiarios, tienen un haber promedio que ronda los $2,42 millones. Para el cálculo de su aumento trimestral, se toma como referencia el índice Ripdun (Remuneración Imponible Promedio de los Docentes Universitarios Nacionales).

En este segmento, la suba acumulada en el primer semestre del año alcanza el 11,4%, un porcentaje significativamente inferior a la inflación estimada para el período. De hecho, esta cifra sería menor incluso a la variación de precios registrada solo en los primeros cuatro meses del año. Esta pérdida de poder de compra se suma a la registrada en 2025, cuando el reajuste de haberes fue del 22% frente a una inflación del 31,5%, lo que implicó una caída del 7,2% en el poder adquisitivo.

Luz y Fuerza y el régimen general

Las prestaciones del régimen de Luz y Fuerza también se rigen por una movilidad especial ligada a los salarios de la actividad. Entre las subas de marzo y junio de 2026, el aumento nominal otorgado será del 13,5%, un porcentaje que también se encuentra por debajo de la inflación proyectada. Este esquema beneficia a casi 31.300 personas, con un haber promedio de aproximadamente $2,026 millones en marzo.

Es fundamental recordar que los regímenes previsionales de docentes nacionales quedaron excluidos del decreto de necesidad y urgencia 274, que en marzo de 2024 estableció para el sistema jubilatorio general de la Anses reajustes mensuales basados en la variación del IPC a partir de abril de ese año. Este sistema determinó una suba del 3,38% para los haberes de mayo, correspondiente a la inflación de marzo. Para quienes están en el régimen general contributivo de la Anses, el haber mínimo en mayo es de $393.174,10 y el máximo de $2.645.689,38. Con el bono de $70.000 (congelado desde marzo de 2024), el ingreso básico garantizado en bruto asciende a $463.174,10.