Aguinaldo de junio 2026: ¿Cuándo se cobra y cómo se calcula?
Millones de trabajadores y jubilados argentinos se preparan para recibir la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, correspondiente al primer semestre de 2026. Este ingreso extra, que representa un derecho fundamental para quienes están en relación de dependencia y para el sistema previsional, se abona en dos partes anuales, siendo la primera en el sexto mes del año.
El aguinaldo es un sueldo adicional que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en el semestre en curso. Para el pago de junio, se considera el sueldo más alto registrado entre enero y junio de 2026.
Fechas clave para el pago del aguinaldo de junio 2026
Según lo establece la Ley 27.073, que rige los contratos de trabajo en Argentina, la primera cuota del SAC tiene una fecha límite de pago. Para junio de 2026, el vencimiento es el 30 de junio, que en esta ocasión cae un martes. Sin embargo, las empresas cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a esta fecha. Esto significa que algunos trabajadores registrados podrían cobrar su aguinaldo hasta el lunes 6 de julio.
Es importante destacar que esta modalidad de pago aplica a:
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
- Empleados de la administración pública.
- Personal de empresas del Estado.
- Trabajadores registrados.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional.
Quedan excluidos de este beneficio los trabajadores no registrados, los monotributistas y quienes tienen empleos informales sin aportes.
Aguinaldo para jubilados y pensionados
En el caso de los jubilados y pensionados del sistema previsional, el aguinaldo se abona junto con su prestación social principal de la Anses. Las fechas exactas de cobro varían según el nivel de ingresos y la terminación del DNI del beneficiario, distribuyéndose generalmente entre la segunda, tercera o cuarta semana del mes. Para conocer la fecha precisa, los jubilados deben consultar el calendario de pagos que la Anses difunde al inicio de cada mes.
¿Cómo se calcula el monto del aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo es directo para quienes trabajaron el semestre completo (de enero a junio en este caso): se toma el 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante ese período.
Si un trabajador no completó los seis meses de trabajo en el semestre, el aguinaldo se liquida de manera proporcional. La fórmula para este cálculo es: (salario del empleado / 12) * meses trabajados. Por ejemplo, si el salario máximo de un empleado fue de $100.000 y trabajó seis meses, el aguinaldo sería (100.000 / 12) * 6 = $50.000. Si hubiera trabajado solo tres meses, el cálculo sería (100.000 / 12) * 3 = $25.000.
