Recibo de sueldo 100% digital para trabajadoras de casas particulares
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la implementación del recibo de sueldo 100% digital para trabajadoras de casas particulares. Esta medida, establecida mediante la Resolución General 5850/2026, impactará en más de 600.000 relaciones laborales del régimen especial en todo el país. El nuevo sistema permite a las empleadas acceder de forma online a sus comprobantes de pago, modernizando un proceso clave y reforzando la seguridad jurídica.
La iniciativa se enmarca en un esfuerzo por simplificar trámites, reducir el uso de papel y agilizar la gestión administrativa. Según explicó el organismo, el formato digital incorpora mecanismos de autenticidad, integridad, inmutabilidad, disponibilidad y trazabilidad documental. Esto confiere al recibo el carácter de instrumento electrónico formal, minimizando errores y fomentando la formalización de los pagos salariales. Además, facilita la presentación de prueba electrónica ante eventuales conflictos laborales.
Cómo funciona el nuevo sistema
A partir de la implementación de esta norma, los empleadores que emitan recibos a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares deberán ponerlos a disposición de las trabajadoras exclusivamente en formato digital. Esta actualización se alinea con los objetivos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral.
Dentro de la sección “Pagos y recibos”, los empleadores visualizarán una nueva columna denominada “Fecha de lectura”, que indicará el momento exacto en que la trabajadora accedió al documento desde el Registro Especial de Casas Particulares, utilizando su Clave Fiscal. Por su parte, las empleadas podrán consultar el Recibo de Sueldo Electrónico desde la sección “Mis trabajos”, en la opción “Recibos de sueldo”. Allí, al seleccionar “Ver recibo”, el documento podrá descargarse y compartirse de manera electrónica. ARCA informó que en el micrositio de Casas Particulares se encuentran disponibles los requisitos y pasos necesarios para acceder al nuevo sistema.
Impacto en empleadores y el fisco
Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, consultado por LA NACION, explicó que, hasta ahora, cuando el empleador abonaba el salario en efectivo, debía imprimir el recibo electrónico y solicitar la firma de la trabajadora como constancia de pago. Con la nueva modalidad, esta necesidad se elimina, lo que representa “un avance muy positivo” para los empleadores, ya que simplifica la operatoria: “Emite el recibo, no necesita imprimirlo ni hacerlo firmar y puede transferir el sueldo por banco”, sostuvo Domínguez.
El cambio puede generar que más empleadores abran cuentas bancarias a nombre de los empleados para evitar tener que imprimir y hacer firmar el recibo.
El especialista destacó que esta medida también podría impulsar una mayor bancarización dentro del régimen de casas particulares. Además, subrayó que el nuevo esquema permitirá a ARCA contar con información actualizada sobre los salarios abonados. “Quienes utilizaban el formulario en papel no informaban mensualmente el sueldo al organismo. Aunque existía la obligación de actualizarlo, en muchos casos no se hacía. Entonces, ARCA quedaba con registros salariales desactualizados mientras el empleador pagaba un monto superior”, explicó Domínguez. Con el recibo digital, “ARCA va a tener esos datos en su sistema para cruzarlos con la información de las declaraciones juradas”.
