Empleados de Comercio: salarios de mayo con aumento y bono extraordinario
Los empleados de comercio de todo el país perciben en mayo un nuevo ajuste en sus salarios, producto del reciente acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector. Este incremento, sumado a un bono extraordinario, busca recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
En mayo, impacta en los recibos de sueldo un 1,5% de aumento para todas las categorías de trabajadores de comercio. Además, se suma la entrega de un bono extraordinario de $120.000. Este monto se compone de una suma fija de $100.000, que ya venía distribuyéndose en los meses previos, y un adicional de $20.000.
El entendimiento paritario, que abarca un trimestre, contempla un incremento total del 5% distribuido de forma escalonada. Este esquema incluyó un 2% en abril, el 1,5% que se aplica en mayo y un 1,5% final que se hará efectivo en junio, completando así el porcentaje acordado.
Salarios de mayo, categoría por categoría
La grilla oficial proporcionada por Faecys detalla con precisión las cifras que cada categoría de trabajador del rubro comercio percibe en el mes de mayo. Estas sumas ya incluyen los componentes no remunerativos establecidos en el acuerdo.
| Cargo | Valor mayo |
|---|---|
| Maestranza A | $1.216.248 |
| Maestranza B | $1.219.412 |
| Maestranza C | $1.230.495 |
| Administrativo A | $1.228.122 |
| Administrativo B | $1.232.876 |
| Administrativo C | $1.237.623 |
| Administrativo D | $1.251.875 |
| Administrativo E | $1.263.749 |
| Administrativo F | $1.281.167 |
| Cajeros A | $1.232.079 |
| Cajeros B | $1.237.623 |
| Cajeros C | $1.244.749 |
| Auxiliar A | $1.232.079 |
| Auxiliar B | $1.239.996 |
| Auxiliar C | $1.266.125 |
| Auxiliar Especializado A | $1.241.583 |
| Auxiliar Especializado B | $1.255.832 |
| Vendedor A | $1.232.079 |
| Vendedor B | $1.255.835 |
| Vendedor C | $1.263.749 |
| Vendedor D | $1.281.167 |
Cabe destacar que estos aumentos no suelen ser vinculantes para otros acuerdos salariales que pudieran generarse en el ámbito privado o en particular para ciertas empresas o regiones, aunque marcan una referencia importante para el sector.
