Conflicto aceitero: gremios y exportadores sin acuerdo salarial en plena cosecha
Las negociaciones salariales entre los sindicatos aceiteros y las empresas del complejo agroexportador continúan sin avances significativos, a poco más de una semana de que venza la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno. Este miércoles, las partes mantuvieron una nueva audiencia virtual sin alcanzar un acuerdo, lo que pospone la resolución del conflicto para el próximo martes, cuando volverán a reunirse de forma presencial en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano.
La discusión se desarrolla en un momento crucial para la actividad económica del país. Argentina atraviesa la etapa de mayor ingreso de granos a las plantas industriales y terminales portuarias, impulsada por una campaña agrícola que se perfila como una de las más importantes de los últimos años. Según estimaciones de la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR), se espera una cosecha de 50 millones de toneladas de soja y 68 millones de toneladas de maíz.
El complejo oleaginoso-cerealero es la principal fuente de generación de divisas para Argentina y concentra gran parte de las exportaciones agroindustriales. El cordón industrial del Gran Rosario, en particular, posee la mayor capacidad de procesamiento de soja del mundo y es el punto de partida del grueso de los embarques de harina y aceite de soja, maíz y otros productos.
Por esta razón, cualquier conflicto laboral en el sector es seguido de cerca tanto por el mercado como por el Gobierno, especialmente durante los meses de cosecha, cuando se concentra el mayor volumen de mercadería para industrialización y exportación. A modo de ejemplo, el mes pasado la agroexportación ingresó divisas por US$2677 millones, un aumento del 7% respecto al mes anterior. En lo que va del año, las empresas del sector generaron US$10.343 millones.
La postura de los gremios y la conciliación obligatoria
Daniel Succi, secretario gremial del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, confirmó el estancamiento de las conversaciones:
“Recién terminamos la audiencia por Zoom. No hubo respuesta, pero pasamos a una reunión presencial el día martes en la Secretaría de Trabajo en Buenos Aires, donde las empresas se comprometieron a llevar una propuesta”.
El dirigente precisó que la conciliación obligatoria finalizará el próximo 18 de junio a las 15.15 horas. El conflicto se inició a fines de mayo, cuando el SOEA de San Lorenzo y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso lanzaron una medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales. En ese momento, los sindicatos denunciaron que las empresas habían ofrecido una actualización salarial nula para mayo y ajustes posteriores atados a la inflación. La protesta fue suspendida tras la intervención de la Secretaría de Trabajo.
Desde el gremio sostienen que el incremento acordado a principios de año quedó desactualizado frente al avance de los precios.
“Habíamos comenzado el año con un 12%, pero en abril eso se terminó de consumir porque la inflación sumó el 12,4%. Lo que estamos pidiendo es un 20%”, explicó Succi.
A pesar de la tensión, el dirigente evitó adelantar acciones futuras si no se llega a un acuerdo:
“Nosotros lo que queremos es negociar. No amenazamos con paro”.
La visión de las empresas exportadoras
Por su parte, la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara) defendió su propuesta inicial.
“Nuestra propuesta ya está sobre la mesa desde el primer día: dimos el 13,5% y la inflación aún no llegó. Una vez que la supere se irán ajustando los salarios para cerrar el año sin pérdida de poder de compra salarial, pero sin adelantar inflación”, señalaron desde la entidad.
Ciara espera ahora una contrapropuesta sindical que permita acercar posiciones.
“Estamos esperando una propuesta sindical que salga del 20% y se acerque a lo que siempre se acordó, que es la inflación en base al Indec”, indicaron.
