Elecciones en Suteba: Baradel se va con fuerte malestar docente y la Multicolor crece
Este 13 de mayo, las elecciones en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) marcan un punto de inflexión. Roberto Baradel, figura emblemática del gremio, abandona la secretaría general después de veinte años al frente de la organización. Su salida se produce en un escenario de profundo descontento entre los docentes bonaerenses, quienes denuncian salarios por debajo de la línea de pobreza y una creciente subordinación de la conducción oficialista, la Lista Celeste, a las políticas del gobierno provincial.
Aunque Baradel se desliga de la secretaría general para enfocarse en el armado político del gobernador Axel Kicillof, su nombre aún figura en la lista oficialista. La candidata que busca darle continuidad a su gestión es María Laura Torre, actual secretaria adjunta y negociadora paritaria, señalada por la oposición como corresponsable de la firma de acuerdos salariales que no satisfacen las demandas de la docencia.
La crítica principal a la conducción Celeste radica en su inacción frente a los gobiernos. En siete años de gestión de Kicillof, el gremio realizó un único paro, transformando a este sindicato, que cuenta con 125.000 afiliados, en una extensión del Ministerio de Educación provincial, según denuncian voces disidentes. Esta postura, argumentan, ha desatendido las necesidades de los docentes y las comunidades educativas, que sufren a diario el ajuste y la precarización.
Crecen las críticas a la conducción de Suteba
El malestar de la docencia se agudiza ante la percepción de que la conducción de Suteba no ha impulsado una resistencia efectiva frente a las políticas del gobierno nacional. La suspensión del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), los recortes en áreas sensibles como salud y discapacidad, y la eliminación del Programa Mesa Bonaerense, que proveía cajas de alimentos a 2 millones de familias, son algunos de los puntos que generan mayor indignación.
Mientras la conducción Celeste se ha limitado a discursos de confrontación con el gobierno nacional, la oposición sostiene que la variable de ajuste recae sobre los sectores más vulnerables. En contraste, señalan que no se han tomado medidas contra los beneficios de grandes empresas radicadas en la provincia, como las de Galperín o las cerealeras.
No a la suspensión del programa MESA (📦 cajas de alimentos para estudiantes) en la PBA.Dicen q es para “priorizar” el SAE (🍽️ comedores escolares) que hoy es $1280 x estudiante y no llega a todas las escuelas.Kicillof:no se puede elegir entre el hambre en la casa o en la escuela pic.twitter.com/7QFhiwUIeZ
— Paula Akerfeld (@PaulaAkerfeld) April 28, 2026
El salario docente bonaerense, con un sueldo inicial de 730.000 pesos, es un claro reflejo de esta situación, haciendo casi imposible la subsistencia. Los auxiliares de escuela, por su parte, perciben un sueldo de 650.000 pesos por seis horas de trabajo, lo que evidencia la precariedad generalizada.
La Multicolor se consolida como alternativa
Frente a este panorama, la oposición conocida como Multicolor se consolida como una referencia para miles de docentes que rechazan los salarios de pobreza, el pluriempleo y las condiciones educativas deterioradas. La creciente simpatía hacia la Multicolor no es casual, sino el resultado de años de resistencia a las políticas de ajuste y la pasividad de la conducción Celeste.
En las últimas semanas, este malestar se tradujo en diversas acciones. El 7 de abril, más de mil docentes se movilizaron a la Gobernación bonaerense para exigir el adelantamiento del cobro salarial. Suteba Tigre impulsó un paro distrital, y un paro provincial convocado por las seccionales Multicolor y mandatos de escuela el 21 de abril tuvo un alto acatamiento, incluso en distritos bajo control de la Celeste.
Un hecho que conmocionó a la docencia fue el asesinato de Cristian Pereyra, profesor de La Matanza que trabajaba como chofer de Uber para complementar sus ingresos. Este caso se convirtió en un símbolo de la lucha contra el pluriempleo y la precarización laboral docente, pero la conducción provincial de Suteba se negó a convocar a un paro general.
En Bahía Blanca, la conducción Multicolor lideró importantes jornadas de lucha junto a docentes universitarios, estatales y jubilados. Más de 1600 docentes se movilizaron el 17 de abril contra los recortes de los gobiernos nacional y provincial. En la región de La Plata, Berisso y Ensenada, cientos de docentes se autoconvocaron para reclamar salarios, defender jubilaciones y rechazar el recorte del Programa Mesa.
Las recorridas de campaña de la Multicolor revelan un descontento generalizado y un creciente reconocimiento a su rol en los conflictos. La oposición presenta listas en 34 distritos, buscando recuperar las herramientas sindicales para la lucha. La Multicolor, integrada por diversas agrupaciones de izquierda y sectores combativos de la docencia, incluyendo la agrupación Marrón impulsada por el PTS de Myriam Bregman, busca poner de pie a la docencia y enfrentar los planes de ajuste.
Denuncias de fraude y llamado a defender el voto
Laura Champeau, candidata a Secretaria General por Suteba Ensenada y a Secretaria Gremial provincial, expresó que el objetivo es que el descontento se manifieste en las urnas, fortaleciendo la oposición y recuperando seccionales. María Díaz Reck, quien encabeza la lista en Suteba La Plata, denunció «maniobras fraudulentas» por parte de la conducción Celeste, incluyendo la inclusión de más de 250 personas no afiliadas o fallecidas en el padrón y la reducción de mesas de votación para desalentar la participación. Desde La Matanza, Nathalia Gonzales Seligra, candidata a secretaria Gremial, también alertó sobre estas prácticas, recordando que la seccional fue «arrebatada por fraude» en la última elección.
Las candidatas hacen un llamado a la docencia a organizarse para fiscalizar y defender cada voto, con el fin de recuperar el sindicato y convertirlo en una herramienta para la defensa de salarios dignos y condiciones laborales justas.
