Fin de semana largo de julio: El 9 de julio es feriado inamovible y se suma un día no laborable puente

La proximidad del mes de julio trae consigo la confirmación de un fin de semana extralargo en Argentina, ideal para quienes buscan una escapada o simplemente un descanso prolongado. El calendario oficial establece que al feriado inamovible del 9 de julio, Día de la Independencia, se le adiciona un día no laborable puente, generando así un período de cuatro días libres para gran parte de la población.

Esta disposición permite a ciudadanos de todo el país planificar actividades y aprovechar el receso extendido, que busca fomentar el turismo interno y ofrecer una pausa en la rutina.

Día de la Independencia: Feriado y día no laborable

El 9 de julio conmemora un nuevo aniversario del Día de la Independencia, un feriado inamovible según el calendario de la Jefatura de Gabinete. Este año, la fecha cae jueves, y debido a su carácter no trasladable, se respeta la jornada original. Sin embargo, el Gobierno nacional, mediante la resolución 164/2025, estableció el viernes 10 de julio como día no laborable con fines turísticos.

Esta medida se enmarca en la potestad del Ejecutivo de definir hasta tres feriados o días no laborables con fines turísticos por año. Además del 10 de julio, se definieron con el mismo propósito el lunes 23 de marzo y el lunes 7 de diciembre de 2026, buscando generar fines de semana largos al combinarse con feriados inamovibles.

¿Qué se celebra el 9 de julio?

En esta fecha, Argentina celebra la firma de la Declaración de la Independencia, un hito fundamental que tuvo lugar en 1816. El suceso se desarrolló en el marco del Congreso de Tucumán, convocado en San Miguel de Tucumán por el Directorio, la autoridad que gobernaba las Provincias Unidas del Río de la Plata desde Buenos Aires.

El acto se llevó a cabo en la casa de Francisca Bazán de Laguna, hoy conocida como la Casa Histórica o Casa de Tucumán. Allí, los representantes de las provincias debatieron y acordaron la necesidad de establecer una nueva nación soberana, cortando de manera definitiva los lazos de subordinación con la monarquía española y definiendo un rumbo propio, libre de cualquier otra dominación extranjera.

Impacto laboral: ¿Cómo se pagan el feriado y el día no laborable?

La Ley 20.744 o de Contrato de Trabajo establece diferencias claras en la remuneración para quienes deban trabajar durante estas jornadas:

En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Mientras que en los días no laborables son optativos para el empleador.

Para el jueves 9 de julio, al ser un feriado nacional, rigen las normas de descanso dominical. Esto significa que si un empleado presta sus servicios, deberá cobrar el doble de una jornada habitual.

En contraste, para el viernes 10 de julio, clasificado como día no laborable, el empleador tiene la opción de decidir si se trabaja o no. En caso de que se trabaje, el empleado percibirá su salario simple, sin ningún adicional.

Feriados y días no laborables restantes en 2026