Conflicto salarial: UATRE exige un sueldo básico de $1,5 millones y apunta contra la reforma laboral
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), conducida por José Voytenco, se declaró en estado de alerta ante el estancamiento de las negociaciones paritarias y lanzó duras críticas contra los efectos de la reforma laboral vigente. Desde el sindicato advirtieron que las nuevas normativas dejan a los trabajadores del campo en una situación de desventaja y vulnerabilidad frente a las cámaras empresarias del sector.
En el centro del reclamo, la conducción nacional de la UATRE exige una recomposición salarial urgente que eleve el sueldo básico del peón general a $1,5 millones. Según argumentaron desde el gremio, esta cifra es indispensable para intentar acercar los ingresos de los asalariados rurales al costo real de la canasta familiar, en un contexto de fuerte pérdida del poder adquisitivo.
El impacto de la reforma laboral en el campo
El sindicato apuntó directamente contra el nuevo esquema de negociaciones que introdujo la reforma laboral, el cual fomenta los acuerdos directos con las patronales. Para la UATRE, esta modalidad debilita la negociación colectiva y desequilibra la relación de fuerzas, dejando a los trabajadores individuales expuestos a condiciones desfavorables sin el respaldo efectivo de la estructura sindical.
Con las paritarias virtualmente paralizadas, el gremio rural mantiene bajo análisis las medidas a seguir en caso de no obtener una respuesta satisfactoria por parte de los representantes empleadores. La tensión en el sector agropecuario amenaza con escalar si no se reabren los canales de diálogo para actualizar unos haberes que, según denuncian, quedaron completamente desfasados de la realidad económica del país.
