Empleadas domésticas: cuánto cobran en junio de 2026 y cómo registrarlas en ARCA
El personal que se desempeña como servicio doméstico en casas particulares recibe un nuevo incremento salarial en junio de 2026. Este ajuste, que forma parte del acuerdo paritario más reciente, actualiza las cifras hasta el sexto mes del año.
De este modo, las empleadas domésticas perciben un aumento del 1,5%, lo que establece una nueva escala de haberes para las distintas categorías, tanto para quienes trabajan con retiro como sin él.
Nueva escala salarial de junio para Tareas Generales
Los siguientes son los montos que corresponden a los salarios básicos mínimos establecidos en este acuerdo salarial para la categoría de Tareas Generales:
- Por hora:
- Con retiro: $3600,66
- Sin retiro: $3862,18
En tanto, para empleados con contratación mensual en la misma categoría, los valores de referencia para junio de 2026 son los siguientes:
- Salario mensual:
- Con retiro: $441.729,02
- Sin retiro: $488.326,19
Cómo registrar a los trabajadores de casas particulares en ARCA
La formalización del vínculo laboral es un aspecto fundamental y obligatorio para todos los empleadores. Es indispensable inscribir al personal en el registro de ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos), sin importar la cantidad de horas de trabajo ni la modalidad de contratación.
Este registro se puede realizar de forma virtual a través de la plataforma de la AFIP, siguiendo estos pasos:
- Ingresar en la web de ARCA con la clave fiscal. En caso de no contar con ella, se deberá realizar una Solicitud de Clave Fiscal previamente.
- Cargar los datos del empleado. A partir del número de CUIL, el sistema permite traer automáticamente la información asociada a esa persona que ya tiene registrada ARCA.
- La pantalla siguiente mostrará los datos del trabajador, y el empleador deberá completar los campos restantes que figuran debajo.
- Ingresar el domicilio del trabajador. Si este ya está declarado en la base de datos de ARCA, se podrá seleccionar en el desplegable que aparece en pantalla. De no ser así, se tendrá que ingresar el nuevo domicilio.
- Ingresar los datos del trabajo y describir las características de la relación laboral. Para ello, se deberá indicar el tipo de trabajo, la cantidad de horas semanales, la modalidad de liquidación, la remuneración, la modalidad de trabajo, la fecha de ingreso, y precisar si el trabajo es temporal o fijo.
- Señalar el domicilio laboral, es decir, donde se realizarán las tareas. Se podrá seleccionar un domicilio de la lista (domicilios laborales ya dados de alta por el mismo empleador) o ingresar uno nuevo.
- Antes de finalizar el trámite, el sistema mostrará toda la información cargada en los pasos anteriores para que sea verificada por el empleador y, si fuera necesario, confirmarla o modificarla.
